人才理念

         嘉潤在企業人才上格外重視。決策層高瞻遠矚地勾畫出人才強企的宏偉藍圖，堅持德才兼備的人才路線，致力“引進高素質人才”和“發掘、培育本公司人才”，打造充盈的高素質骨干隊伍，為嘉潤穩健發展提供強勁的資源保障。

        嘉潤在人才戰略上實施以下方針：

       一、尊重人才

       公司在提供良好的工作環境的基礎上，更加注重員工的潛能開發，以使每一個員工在經過多方培訓、實踐之后，最終成為在專業性技能方面有舞臺、擴展思維上有空間的“能才、干才”。

       二、吸引人才

       公司一直在圍繞如何打造良好的企業文化方面下足功夫，業已初見成效；公司深深地懂得，一個成功的企業，必須要有一個良好的企業文化相匹配，才能傳達出企業獨特的內涵，讓公司需要的每一位人才，都能切身感受到它那難以婉拒的魅力，從而增強凝聚力、產生歸屬感。

       三、發掘人才

       公司制定了一套完善的用人機制，以“任人唯賢”為指導思想，只要是能很好的理解并認同公司的經營理念、工作踏實、具有良好的服務精神和責任心的員工，公司都會著重培養，在機會成熟時委以重任，做到人盡其才。

        嘉潤熱誠歡迎每一位社會有志之士！